A.確定制度框架 B.調(diào)控宏觀經(jīng)濟 C.提供公共物品與服務 D.化解社會沖突與矛盾 E.治理外部效應
A.掌舵與劃槳分開 B.結果導向 C.運用現(xiàn)代管理技術 D.公共管理者非職業(yè)化 E.績效管理
A.明確組織目標 B.環(huán)境分析 C.人力資源存量分析與預測 D.規(guī)劃制定 E.人力資源規(guī)劃的實施與評估