A.由封閉型走向開放型
B.由單一性走向多樣性
C.由靜態(tài)走向動態(tài)
D.由科學(xué)走向民主
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A.抓住有利條件
B.善于抓住機遇
C.順應(yīng)環(huán)境變化規(guī)律
D.被動了解環(huán)境變化
A.主要反映在制定組織規(guī)劃和組織的遠景目標(biāo)上
B.主要反映在保障組織遠景目標(biāo)的實現(xiàn)上
C.主要體現(xiàn)在為實現(xiàn)組織遠景目標(biāo)提供動力上
D.主要反映在控制和變革組織遠景目標(biāo)上
A.領(lǐng)導(dǎo)要素
B.有效的管理者
C.領(lǐng)導(dǎo)的意志
D.卓有成效的管理者
A.研究對象
B.表現(xiàn)形態(tài)
C.應(yīng)用范圍
D.研究目的
A.獨斷一
B.獨斷二
C.磋商一
D.磋商二
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高關(guān)鍵就在于對（）。
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
激勵中上司常犯一些錯誤，主要是在（）。
領(lǐng)導(dǎo)體制一般包括三個相關(guān)部分：機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分、機構(gòu)之間的關(guān)系形式，其中機構(gòu)的設(shè)置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類型。
綜合掃描決策模式是（）提出來的。
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個方面（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運行的過程和結(jié)果形態(tài)。
公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理科學(xué)存在著明顯的區(qū)別，下列哪項不是二者的區(qū)別（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
一個企業(yè)家必須要完成由（）。