A.人力資源管理理念、人力資源日常管理
B.綜合獎(jiǎng)懲、人力資源管理流程
C.機(jī)構(gòu)管理、全面績效管理
D.人才管理和高管人員
E.員工培訓(xùn)管理、員工等級(jí)管理
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A.員工薪酬等級(jí)未做維護(hù)
B.員工五險(xiǎn)一金信息未做維護(hù)
C.跨越度做薪資核算,未正常核算
D.本月度重復(fù)核算
A.安裝sap客戶端
B.人力資源Portal生產(chǎn)環(huán)境安裝
C.安裝office2007
D.正常登陸,登陸地址為http://ccbc1.jxnx.com:8080/irj/portal/
A.查看崗位創(chuàng)建時(shí)間和調(diào)動(dòng)時(shí)間
B.填寫好問題單,給科技部反饋意見
C.系統(tǒng)有問題,消極使用
D.不清楚,咨詢科技部
A.崗位創(chuàng)建時(shí)間比調(diào)動(dòng)時(shí)間晚
B.服務(wù)器沒開啟
C.系統(tǒng)有問題,消極使用
D.不清楚,咨詢科技部
A.經(jīng)辦人員進(jìn)入系統(tǒng)查詢?cè)搯T工,該員工不存在,員工未做入職
B.系統(tǒng)內(nèi)初始化數(shù)據(jù)有誤,需科技部配合解決
C.不太清楚
D.系統(tǒng)無該人員信息
最新試題
百福個(gè)人卡可辦理無卡存款,并且辦理無卡存款時(shí),業(yè)務(wù)回單上不顯示賬戶余額。
百??▎挝豢ㄙ~戶資金一律從其單位的基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入。
客戶申領(lǐng)銀行卡時(shí),可借用別人的身份證件申請(qǐng)。
公務(wù)卡滯納金是按最低還款額未還部分的5%收取,最低5元人民幣。
發(fā)卡銀行可不按稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的稅率代扣代繳儲(chǔ)蓄存款利息個(gè)人所得稅。
信用社網(wǎng)點(diǎn)不能受理百福卡賬戶余額查詢和近期交易明細(xì)查詢。
持卡人從62268300106000010881賬戶上轉(zhuǎn)入50000元到62268310107000000182賬戶上,網(wǎng)點(diǎn)操作員拒絕辦理。
百福卡單位卡賬戶資金可從一般存款賬戶存入,單位銷售收入不可以存入其單位卡賬戶。
某pc能夠訪問同網(wǎng)段pc,但是無法訪問跨網(wǎng)段設(shè)備,可能原因是pc上網(wǎng)關(guān)配置錯(cuò)誤導(dǎo)致。
百??ǖ目˙IN是622681或622683。