單項選擇題用人單位在休息日安排勞動者加班工作的，應(yīng)當首先安排補休，若不能補休時，可采用下列哪種方式：（）。

A.不低于工資的50%的加班工資
B.不低于工資的100%的加班工資
C.不低于工資的150%的加班工資
D.不低于工資的200%的加班工資


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1.單項選擇題下列關(guān)于從業(yè)人員權(quán)利說法錯誤的是：（）。

A.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利
B.停止作業(yè)和撤離的權(quán)利
C.獲得安全保障、工傷保險和民事賠償?shù)臋?quán)利
D.得知危險因素、方法措施和事故應(yīng)急措施的權(quán)利

2.單項選擇題（）屬于一種原始的、絕對的權(quán)利，是指與主體人身不可分離的權(quán)利。

A.人身權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.勞動安全權(quán)

3.單項選擇題單位經(jīng)營信息不包括：（）。

A.銷售方法
B.客戶名單
C.貨源資料
D.產(chǎn)品配方

4.單項選擇題下列哪一部法律法規(guī)明確了事業(yè)單位原有職工具有簽訂聘用合同的優(yōu)先權(quán)：（）。

A.《事業(yè)單位人事管理條例》
B.《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》
C.《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》
D.《關(guān)于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》