單項選擇題()是我國企業(yè)集體協(xié)商和集體合同制度的核心內(nèi)容。
A.工資集體協(xié)商
B.工資協(xié)議
C.工資報酬
D.工資標準
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1.單項選擇題下列哪一項不屬于專業(yè)技術人員的職業(yè)特征?()
A.社會的專門人才
B.知識工作者
C.腦力勞動者
D.高學歷人才
2.單項選擇題下列關于勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利說法錯誤的是:()。
A.有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利
B.有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權利
C.對違反職業(yè)病防治法律可批評、控告
D.發(fā)現(xiàn)病患可帶薪離職
3.單項選擇題正卷不包括:()。
A.仲裁申請書
B.答辯書
C.評議記錄
D.調查證據(jù)
4.單項選擇題下列各選項中,不屬于作品的是:()。
A.本次知識產(chǎn)權法考試的試卷
B.自動監(jiān)視器拍攝的照片
C.律師在法庭上的口頭辯論
D.某畫家為了繪制油畫而繪制的素描稿
5.單項選擇題專業(yè)技術人員薪酬分配的主要依據(jù)不包括:()。
A.工作職責的大小
B.工作難度的強弱
C.工作條件的優(yōu)劣
D.個人能力的高低
最新試題
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
題型:填空題
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
題型:單項選擇題
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
題型:單項選擇題
薪酬權的保護包括()以及用人單位兩個層面。
題型:填空題
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是:()。
題型:單項選擇題
下列不符合國家為促進專業(yè)技術人員權益的實現(xiàn)的措施是:()。
題型:單項選擇題
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應當依法()。
題型:填空題
()是指在專利權的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
題型:填空題
著作權的主體是著作權權利的擁有者,()則是指著作權所保護的作品。
題型:填空題
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
題型:填空題