下列不符合國家為促進專業(yè)技術人員權益的實現(xiàn)的措施是：（）。

（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質幫助的待遇制度，主要適用于機關、事業(yè)單位。

著作權的主體是著作權權利的擁有者，（）則是指著作權所保護的作品。

勞動權又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應報酬和社會保障的權利。

用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。

（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。

最低工資保障是國家為了調節(jié)收入分配關系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得（）當?shù)刈畹凸べY標準。

副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過（）周歲。

中國（）院和中國（）院院士是國家設立的科學技術方面的最高學術稱號。

我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。