多項(xiàng)選擇題營銷代表應(yīng)按照法律、行政法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律準(zhǔn)則、公司規(guī)章制度規(guī)定,開展()等活動(dòng)。

A.客戶招攬
B.委托理財(cái)
C.客戶服務(wù)
D.客戶投訴


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2.多項(xiàng)選擇題下面哪些職級(jí)的營銷代表主要依據(jù)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定()

A.助理營銷代表
B.營銷代表
C.高級(jí)營銷代表
D.資深營銷代表

3.多項(xiàng)選擇題營業(yè)部的前臺(tái)人員包括哪些人員()

A.營銷總監(jiān)
B.營銷服務(wù)經(jīng)理
C.營運(yùn)經(jīng)理
D.營銷專員

4.多項(xiàng)選擇題福利性補(bǔ)貼主要是指()

A.過節(jié)費(fèi)
B.防暑降溫費(fèi)
C.個(gè)人所得稅
D.冬季取暖補(bǔ)貼

5.多項(xiàng)選擇題營銷代表的招聘嚴(yán)格按()等要求進(jìn)行

A.年齡
B.學(xué)歷
C.從業(yè)資格
D.工作業(yè)績(jī)
E.綜合素質(zhì)

最新試題

證券公司與證券經(jīng)紀(jì)人有關(guān)的管理制度,為證券營業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度一年內(nèi),證券營業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人規(guī)模原則上不超過本營業(yè)部后臺(tái)員工人數(shù)的6倍。

題型:判斷題

制定并實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)制度和證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,屬于申請(qǐng)證券經(jīng)濟(jì)制度必要條件。

題型:判斷題

公司對(duì)證券經(jīng)紀(jì)人制度實(shí)施啟動(dòng)相關(guān)備案材料的完整性、真實(shí)性的承諾書,為證券營業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

證券營業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人客戶開戶時(shí)需簽訂的風(fēng)險(xiǎn)提示書及委托關(guān)系確認(rèn)書的格式文本,不是證券營業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

證券公司應(yīng)當(dāng)充分了解客戶情況,在客戶開戶時(shí),對(duì)客戶的姓名或者名稱、身份的真實(shí)性進(jìn)行審查。

題型:判斷題

制定并實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)制度和證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,不屬于申請(qǐng)證券經(jīng)濟(jì)制度必要條件。

題型:判斷題

證券公司應(yīng)當(dāng)建立健全證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理制度,對(duì)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施集中統(tǒng)一管理,防范公司與客戶之間的利益沖突,切實(shí)履行反洗錢義務(wù),防止出現(xiàn)損害客戶合法權(quán)益的行為。

題型:判斷題

在因前期規(guī)范停止展業(yè)的經(jīng)紀(jì)人未消化完畢前,證券營業(yè)部不得新招聘證券經(jīng)紀(jì)人。

題型:判斷題

轄區(qū)外證券營業(yè)部經(jīng)紀(jì)人不得在當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局轄區(qū)執(zhí)業(yè)。

題型:判斷題