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績效帶來工作滿意,其中()起著主要的作用。
A.工作本身
B.報酬
C.環(huán)境
D.組織目標
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問答題
【簡答題】影響群體之間的行為與工作成果的主要因素有哪些?
答案:
目標、不確定性、可替代性、工作任務關系、資源共享性和彼此看法等,是影響群體之間的行為好公共成果的主要因素。
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問答題
【簡答題】群體決策要遵循哪些原則?
答案:
(1)知識結構上的互補
(2)性格、氣質和決策風格上的互補
(3)年齡、性別、所處階層的合理分布
(4)群體決策的人數
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