多項選擇題按是否具有既定模式面試可分為（）。

A.結(jié)構(gòu)面試
B.非結(jié)構(gòu)面試
C.漸進式面試
D.評估式面試
E.復(fù)合式面試


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1.多項選擇題招聘評估的信度主要包括（）。

A.穩(wěn)定信度
B.等值信度
C.內(nèi)在一致性信度
D.評分者信度
E.同測信度

2.多項選擇題下列屬于面試誤區(qū)的是（）。

A.少說多聽
B.只聽不看
C.不停記錄
D.忽視交流
E.“泄露”答案

3.多項選擇題人員招聘的基本理念主要包括（）。

A.最適合的才是最好的
B.看學(xué)歷重能力
C.經(jīng)歷等于經(jīng)驗
D.招聘也是推銷工作
E.坦誠相見

4.多項選擇題招聘的成本主要包括（）。

A.招募成本
B.選拔成本
C.錄用成本
D.安置成本
E.適應(yīng)性培訓(xùn)成本

5.多項選擇題編制試題的原則主要包括（）。

A.目的明確
B.難度較高
C.內(nèi)容科學(xué)
D.類型恰當
E.題量較大