A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
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A.利用外資
B.銀行短期借款
C.商業(yè)本票
D.應(yīng)付款
E.商業(yè)信用
A.全民所有制企業(yè)
B.集體所有制企業(yè)
C.獨(dú)資企業(yè)
D.民營(yíng)企業(yè)
E.外商投資企業(yè)
A.企業(yè)生產(chǎn)物流
B.企業(yè)供應(yīng)物流
C.企業(yè)銷售物流
D.企業(yè)回收物流
E.企業(yè)廢棄物物流
A.短期借款
B.應(yīng)付賬款
C.應(yīng)付債券
D.應(yīng)付工資
E.預(yù)提費(fèi)用
A.全過(guò)程的管理
B.全員的質(zhì)量管理
C.全企業(yè)的質(zhì)量管理
D.多方法的質(zhì)量管理
E.以上皆不是
最新試題
該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來(lái)進(jìn)行分析?
事后控制又叫做()
簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
在下列對(duì)職能部門(mén)化的描述中,正確的是()
公司信息系統(tǒng)運(yùn)行和監(jiān)督成本屬于()
簡(jiǎn)述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。
由于決策者對(duì)信息價(jià)值的評(píng)估和利用有限,因此在決策時(shí)只能得到()
烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于()
試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。
從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來(lái)看,創(chuàng)新可以分為()