在聘任公務員時，對初選對象不用進行筆試。

公務員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。

個人權益即與公務員個人生活和學習有關的權益，主要有：政治生活權、經濟保障權、（）等。

聘任合同的內容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經過平等協(xié)商達成的有關權利義務及其他事項的約定。

申訴受理機關的設定一般有系統(tǒng)內模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內模式也稱（）。

聘任制公務員的管理依據除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應當依據（）。

國外事務類公務員一般實行任期制。

以下不屬于掛職鍛煉的特點的是（）。

按照規(guī)定享受辭退待遇。公務員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費；二是享受（）。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。