填空題有效教師的內(nèi)涵與自己現(xiàn)在所處的發(fā)展狀態(tài)之間的差距是制定發(fā)展目標的()。
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在設計中層干部培訓課程體系過程中,一貫堅持的思想不包括()
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要推動高校薪酬制度改革,擴大()自主權(quán)。
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用指責表達自己情緒感受往往引發(fā)對方的()
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