在公眾評(píng)估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。

簡(jiǎn)述有效行政執(zhí)行的條件。

科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。

行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。

行政決策是行政過(guò)程中最重要的活動(dòng)，伴隨著公共行政的完整過(guò)程。

1999年，英國(guó)制定新的“地方政府發(fā)”，要求地方政府運(yùn)作堅(jiān)持“3E"原則，”3E“原則是指（）

簡(jiǎn)述法治政府的內(nèi)涵。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）

根據(jù)雙重激勵(lì)模型，當(dāng)中央政策的政治激勵(lì)較高而經(jīng)濟(jì)激勵(lì)不足時(shí)，地方政府及官員會(huì)采取“暗動(dòng)”的執(zhí)行策略。

領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關(guān)注事。