判斷題在人的特性中，氣質(zhì)類型是不穩(wěn)定的，容易通過后期調(diào)整和改變。
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2.單項選擇題樂于助人、喜歡社交、善于合作，喜歡從事為他人服務(wù)，或與他人建立與發(fā)展各種關(guān)系的職業(yè)的人屬于什么職業(yè)興趣？（）
A.社會型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.傳統(tǒng)型
3.單項選擇題追求生活的平衡感，希望擁有結(jié)合家庭的需要和職業(yè)的需要的工作方式，屬于什么價值觀類型的人？（）
A.挑戰(zhàn)型
B.安全穩(wěn)定型
C.服務(wù)奉獻型
D.生活型
4.多項選擇題羅克奇的價值觀分類包括哪兩個類型？（）
A.理性價值觀
B.終極價值觀
C.工具性價值觀
D.神性價值觀
5.多項選擇題下列屬于阿爾伯特對價值觀類型的有（）。
A.經(jīng)濟型
B.理論型
C.審美型
D.信仰型
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題