單項選擇題員工為組織目標(biāo)的實現(xiàn)付出了勞動因而從組織中獲得的貨幣報酬指的是()。
A.薪酬
B.保險
C.福利
D.工資
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1.單項選擇題適用于工作內(nèi)容龐雜、需要分階段完成的任務(wù)的激勵形式是()。
A.期前激勵
B.期中激勵
C.期末激勵
D.期權(quán)激勵
2.單項選擇題將人事規(guī)劃分為整體規(guī)劃、部門規(guī)劃和項目規(guī)劃的劃分依據(jù)是()。
A.按規(guī)劃性質(zhì)分類
B.按時間長短分類
C.按涉及范圍分類
D.按規(guī)劃內(nèi)容分類
3.單項選擇題下列哪一個選項不是公務(wù)員職務(wù)的特點?()
A.職務(wù)是機關(guān)職能的微觀載體
B.職務(wù)具有獨立性
C.職務(wù)具有統(tǒng)一性
D.職務(wù)數(shù)量具有有限性
4.多項選擇題屬于薪酬作用的有()。
A.補償功能
B.激勵功能
C.懲罰功能
D.配置功能
E.效益功能
5.單項選擇題根據(jù)員工的工作年限確定的工資是()。
A.職務(wù)工資
B.級別工資
C.基礎(chǔ)工資
D.工齡工資
最新試題
使用于工作周期長、任務(wù)比較明確的項目的激勵形式是()。
題型:單項選擇題
將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的()。
題型:單項選擇題
規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù),或為實現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是()。
題型:單項選擇題
組織員工流動屬于勞動力流動中的()。
題型:單項選擇題
屬于親臨現(xiàn)場督察的隨事監(jiān)檢的是()。
題型:多項選擇題
將現(xiàn)實狀況與理想狀況進(jìn)行比較以確定培訓(xùn)需求的分析方法是()。
題型:單項選擇題
簡述人事立法的意義。
題型:問答題
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是()。
題型:單項選擇題
試述人事滿勵時需注意的要點。
題型:問答題