問答題動者違反保密條款或者競業(yè)限制條款給單位造成損失,承擔賠償責任嗎?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
關(guān)于試用期的表述正確的是()
題型:多項選擇題
在試用期間不符合錄用條件的()
題型:單項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于勞動合同約定條款的有()
題型:多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于勞動合同必備條款的有()
題型:多項選擇題
1994年頒布的《勞動法》并沒有改變勞動者和用人單位的人身依附關(guān)系。
題型:判斷題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于用人單位支付勞動報酬的表述中,不正確的有()
題型:多項選擇題
(),用人單位可以解除勞動合同
題型:單項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生爭議,可以采取的解決方法包括()
題型:多項選擇題
張某去甲鐵路公司應聘,聲稱自己是碩士畢業(yè),取得了會計資格證書,并將自己的證書復印件交給了招聘人員,該公司準備以高薪委任張某,并請其擔任會計主管,雙方簽訂了勞動合同。假設張某已經(jīng)懷孕8個月,請問下列說法正確的是()
題型:多項選擇題
用人單位與勞動者的勞動關(guān)系確立的時間是()。
題型:單項選擇題