集體協商計劃一般包括如下哪幾項主要內容（）。

因簽訂集體合同產生的爭議，當事人協調不成的，可以（）。

因履行集體合同產生的爭議，當事人協調不成的，可以（）。

職工一方的協商代表由單位（），未建工會的企業(yè)，由單位職工（），并經單位（）同意方能當選。

以下不屬于確定集體協商代表人數考慮因素的是（）。

我國集體協商遵循（）等幾項基本原則。

集體合同簽訂后，應當于簽訂之日起日內，由將協商首席代表簽字的集體合同文本及相關材料提交人力資源和社會保障行政部門進行合法性審查（）。

正式協商會議召開后，要明確專人梳理匯總協商結果，做好的工作（）。

籌備集體協商過程中，收集信息的最主要目的是（）。

除了依法要求原則之外，起草集體協商建議書還應當遵循（）原則。