多項選擇題霍蘭德職業(yè)興趣測驗，共分兩大部分（）。

A.組織測查和評審
B.測查和自評
C.專家測評
D.職業(yè)價值觀
E.職業(yè)內容


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題面試評價篩選制度包括（）環(huán)節(jié)。

A.面試評價
B.初步篩選
C.再次考評
D.面試結果
E.最終審查

2.多項選擇題筆試測驗的試題試測與測驗合成的步驟包括（）。

A.確定試測群體規(guī)模
B.確定試測人員結構
C.確定題目效度
D.對試測資料的分析處理
E.測驗的合成

3.多項選擇題關于“職業(yè)能力結構的理論”有（）。

A.“特性——因素”理論
B.“二因素結構”理論
C.“群因素結構”理論
D.“能力結構”理論
E.“多元智力”理論

4.多項選擇題在收集事實資料，評判結構效度時，常用的評判方法有（）。

A.排除法
B.咨詢法
C.相關法
D.邏輯分析法
E.多元分析

5.多項選擇題用筆試測評知識，可以從哪些不同的層次上進行（）。

A.記憶
B.理解
C.確認
D.應用
E.取消