企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為（）

企業(yè)投資是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的（）。

企業(yè)確定經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的正確方法是（）

企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是（）。

經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)策的制訂要滿足以下哪些要求？（）

運(yùn)用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是（）。

人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括（）。

組織結(jié)構(gòu)圖把企業(yè)組織分成若干部分，按級(jí)別、分層次構(gòu)成，并以（）顯示。

與管理信息系統(tǒng)安全性相關(guān)的因素主要有（）。

財(cái)務(wù)分析工作一般包括如下步驟：①確定財(cái)務(wù)分析的范圍，搜集有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料②分析原因，總結(jié)評(píng)價(jià)③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒?，確定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性排序正確的是（）