單項選擇題（）是否明確，直接決定受決策影響主體的行為。
A.決策環(huán)境
B.決策目標(biāo)
C.決策備選方案
D.決策后果
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1.單項選擇題權(quán)力的（）指權(quán)力是由人創(chuàng)造的，權(quán)力系統(tǒng)、權(quán)力結(jié)構(gòu)由人安排的。
A.可塑性
B.可行性
C.可能性
D.可造性
2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)形象的評價是（）相結(jié)合的綜合評價印象。
A.直接評價
B.上級評價
C.間接評價
D.下屬評價
3.單項選擇題（）不但具有文化的共性，而且具有鮮明的個性。
A.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
B.領(lǐng)導(dǎo)文化
C.領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
D.領(lǐng)導(dǎo)活動
4.多項選擇題必須結(jié)合（）等相關(guān)內(nèi)容理解領(lǐng)導(dǎo)文化。
A.政治文化
B.行政文化
C.企業(yè)文化
D.行為文化
5.單項選擇題（）描述個體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計劃，有條理，并能持之以恒。
A.隨和性
B.盡責(zé)性
C.情緒穩(wěn)定性
D.外向性
最新試題
（）描述個體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人，富有同情心，易于合作。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)思維過程主要分為（）等步驟。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)在考慮人事問題的時候，應(yīng)著眼于（）的人事安排上。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備鮮明的（），保持高度的政治警覺性和經(jīng)天純潔性。
題型：多項選擇題
權(quán)力異化的主客體趨向（）。
題型：多項選擇題
加強權(quán)力（）的建設(shè)，是加強領(lǐng)導(dǎo)體制改革的核心內(nèi)容。
題型：單項選擇題
任何領(lǐng)導(dǎo)活動的績效，都受到（）的深刻影響。
題型：單項選擇題
（）不但具有文化的共性，而且具有鮮明的個性。
題型：單項選擇題
（）是指領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)合理地使用人力資源中的人才資源，以做到人事相宜，相得益彰。
題型：單項選擇題
（）推動顧領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展，使領(lǐng)導(dǎo)進一步成熟、完善。
題型：單項選擇題