因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會的損失屬于人力資本投資的（）。

崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。

隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。

校園招聘的方式不包括（）。

根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，可將培訓(xùn)需求主體分為幾類？（）

（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。

（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。

培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。

（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。

在崗培訓(xùn)有幾個步驟？（）