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國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由()規(guī)定。
A.國務(wù)院
B.省級人民政府
C.地市級人民政府
D.縣級人民政府
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勞動者連續(xù)工作()年以上的,享受帶薪年休假。
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用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于工資的()的工資報酬。
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
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