A.工人是人，有需求且需要激勵；高效率工作來自于好的人際關(guān)系
B.工人就是機器，改善工作流程，就可以提高工作效率
C.企業(yè)整體是一個系統(tǒng)，具有人、組織、結(jié)構(gòu)、技術(shù)和環(huán)境等因素
D.沒有最好的，只有最合適的管理
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A.體態(tài)
B.人際距離
C.副語言
D.以上都包括
A.PDCA
B.BPR
C.SMART
D.KISS
A.既不重要也不緊急的事情可以不去處理
B.緊急重要的工作則立即處理
C.應(yīng)當先處理重要但不緊急的事務(wù)，再處理緊急但不重要的事務(wù)
D.緊急但不重要的事務(wù)最好都委托給別人去做
A.主管是管理者
B.主管不需要專業(yè)技能
C.主管需要對團隊的工作進行計劃
D.應(yīng)該有更多的閑暇時間
A.鄉(xiāng)村俱樂部型管理者
B.既十分關(guān)心員工，又十分關(guān)心生產(chǎn)的管理者
C.生產(chǎn)推動型管理者
D.一半關(guān)心生產(chǎn)，一半關(guān)心員工的管理者
最新試題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目（）？
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
哪種領(lǐng)導風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導者手中（）？
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
哪些領(lǐng)導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
在團隊中，哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成（）？