A.20-40 B.20-30 C.20-50
A.具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)性 B.能后適用價(jià)值規(guī)律 C.以勞動(dòng)力的供求為趨向
A.以培訓(xùn)對(duì)象為依據(jù) B.以培訓(xùn)師資為依據(jù) C.以工作計(jì)劃為依據(jù)