A.個人
B.家庭
C.組織
D.團隊
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A.不能適應上司的領導風格
B.懲罰為主的管理制度
C.頻繁人事變動
D.權力斗爭
A.結構高原
B.內容高原
C.個人高原
D.組織高原
A.好事情,做事更積極
B.一種損失
C.沒影響
D.管理工作的體現
A.最初的工作缺乏挑戰(zhàn)性
B.過高的期望和最初日常事務性工作安排碰撞所導致的不滿情緒
C.不恰當的工作績效評價
D.新員工能力不高
A.人生通道
B.長期通道
C.中期通道
D.短期通道
最新試題
每個人的職業(yè)生涯是個人與他人、個人與環(huán)境、個人與社會互動的結果。這體現了職業(yè)生涯的()特點。
按理想的內容分,中國共產黨提出的全面建設小康社會的奮斗目標,屬于()。
設計階段目標,我們可以采用“倒計時”的設計思路。
“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就沒有生活?!睂@段話理解不正確的是()。
社會理想是人生理想的核心,它影響和制約著()。
成功的職業(yè)生涯能給人自信和快樂,能給人一個幸福而滿足的晚年。這體現了職業(yè)生涯特點中的()
下列不屬于職業(yè)的是()。
中職畢業(yè)生求職的途徑有()①實習就業(yè)②參加招聘會③學校推薦就業(yè)④網絡求職
從“學校人”到“職業(yè)人”的角色轉換通過兩步完成,其中第一步是在學生時代做好轉換的();第二步是在首次就業(yè)后,爭取盡快完成角色轉換。
小明在某中職學校就讀,現在處于職業(yè)生涯的()