簡述德爾菲技術(shù)的運(yùn)用步驟。

公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃，這屬于（）

簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的因素。

按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計(jì)劃可以分為（）

簡述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng)，因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。

簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。

試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。

在費(fèi)德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點(diǎn)組合）是（）

企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括（）