A.政府扶持戰(zhàn)略為中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)契機(jī)
B.政府扶持戰(zhàn)略是中小企業(yè)良性發(fā)展的重要支撐
C.政府管理職能的轉(zhuǎn)變?yōu)橹行∑髽I(yè)發(fā)展注入活力
D.政府扶持為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新提供了強(qiáng)大動(dòng)力
E.政府長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃保證中小企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展
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A.“越位”
B.“讓位”
C.“缺位”
D.“錯(cuò)位”
E.“篡位”
A.加大資金支持
B.提供創(chuàng)業(yè)扶持
C.推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新
D.增強(qiáng)政府監(jiān)管
E.發(fā)展社會(huì)服務(wù),大力開拓市場(chǎng)
A.思想認(rèn)識(shí)問題
B.市場(chǎng)準(zhǔn)入壁壘問題
C.稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重
D.相關(guān)政策完善問題
E.缺乏法律體系
A.第二柜臺(tái)交易市場(chǎng)
B.納斯達(dá)克股票交易市場(chǎng)
C.紐約股票交易所
D.美國(guó)股票交易所
A.《關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》
B.《關(guān)于鼓勵(lì)和促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》
C.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》
D.《中小企業(yè)促進(jìn)法》
最新試題
人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務(wù)包括()
實(shí)現(xiàn)了局域網(wǎng)應(yīng)用,能夠協(xié)同辦公、信息共享和對(duì)外交流,這種企業(yè)是指()
戰(zhàn)略性薪酬管理的意義在于()
以中小企業(yè)所在地的特定資源為基礎(chǔ),為社會(huì)提供主要由這種資源構(gòu)成的產(chǎn)品或服務(wù),從而確定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,指的是()
()認(rèn)為,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉是企業(yè)所控制的一系列戰(zhàn)略性資源以及企業(yè)使用這些資源的方式。
下列關(guān)于國(guó)際化的理論中,提出內(nèi)部化理論的學(xué)者是()
下列選項(xiàng)屬于信息化的三個(gè)層次的有()
()可分為留利資金融資、沉淀資金、內(nèi)部集資三種形式。
()是指自動(dòng)化技術(shù)在生產(chǎn)過程中的應(yīng)用,即用自動(dòng)化、智能化手段解決加工過程中的復(fù)雜問題,提高生產(chǎn)的質(zhì)量、精度和規(guī)模制造水平。
根據(jù)我國(guó)中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀,下列不屬于我國(guó)企業(yè)分類的是()