問(wèn)答題簡(jiǎn)述工會(huì)的主要職能與行為方式。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)者與勞動(dòng)力的區(qū)別。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)關(guān)系沖突的根源。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本原則。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)工資集體協(xié)商制度的作用。
最新試題
對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施主要包括：行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時(shí)應(yīng)考慮主要因素的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)際勞動(dòng)立法的基礎(chǔ)，即國(guó)家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說(shuō)法正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于雇員或工會(huì)可能采取的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成熟的勞動(dòng)關(guān)系大致形成于（）
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