A.認(rèn)識到相關(guān)方結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,并量身定做與這個團(tuán)隊(duì)的溝通
B.按照最初的計(jì)劃繼續(xù)工作,同時認(rèn)識到該項(xiàng)目現(xiàn)在包括其他相關(guān)方
C.為團(tuán)隊(duì)組織一次與新的指導(dǎo)委員會一起召開的會議,繼續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目工作
D.與新的委員會分享當(dāng)前的狀態(tài)報(bào)告
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A.質(zhì)量測量指標(biāo)
B.質(zhì)量審計(jì)
C.根本原因分析
D.因果分析
A.記錄項(xiàng)目生命周期和方法討論需求
B.為所有用戶故事制定一份進(jìn)度計(jì)劃
C.對所有用戶故事執(zhí)行風(fēng)險評估
D.根據(jù)以前相同產(chǎn)品的項(xiàng)目分配資源
A.重點(diǎn)管理
B.隨時告知
C.監(jiān)督
D.令其滿意
A.根據(jù)總監(jiān)的要求修訂項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
B.使用資源平衡,來平均項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的任務(wù)
C.減少項(xiàng)目范圍以滿足修訂的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
D.保持項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃不變,但顯示這種變更對其他制約因素的影晌
由于升職,一位新相關(guān)方加入到一個項(xiàng)目中。該相關(guān)方對其新角色的操作責(zé)任有良好的認(rèn)識,但未接受過與該項(xiàng)目角色相關(guān)的培訓(xùn)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該怎么做?()
A.與新相關(guān)方開會,審查相關(guān)項(xiàng)目文件并收集背景信息,然后更新相關(guān)方登記冊
B.請新相關(guān)方書面確認(rèn)他們對新角色的理解,然后更新項(xiàng)目章程
C.更新項(xiàng)目治理計(jì)劃以添加這位新相關(guān)方,并包含相關(guān)責(zé)任的描述以反映這項(xiàng)變更
D.修訂工作分解結(jié)構(gòu)(WBS),以包含這位新相關(guān)方的相關(guān)可交付成果
最新試題
基于項(xiàng)目生命周期類型,從交付頻率和變更程度兩個維度考量,屬于高交付,低變更的是()
以下哪個不屬于項(xiàng)目章程的內(nèi)容? ()
()是項(xiàng)目中時間最長的活動順序,決定著可能的最短項(xiàng)目工期。
下面對于運(yùn)營的概念理解錯誤的是()
軟邏輯越多,工期(),但是對資源的需求量也(),對同一資源的需求所產(chǎn)生的沖突概率也()
具體項(xiàng)目中項(xiàng)目整合的職責(zé)歸屬于哪個項(xiàng)目成員()
為交付具有規(guī)定特性與功能的產(chǎn)品、服務(wù)或成果而必須完成的工作被稱為?()
以下不屬于項(xiàng)目約束性目標(biāo)的是()
以下哪個不是項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的型式()
控制成本過程中的數(shù)據(jù)分析工具技術(shù)不包括()