A.主動發(fā)現(xiàn)工作的價值和意義
B.立足長遠，把工作當做事業(yè)來做
C.視工作為一種榮耀，并在工作中不斷收獲榮耀
D.尊重自己的選擇，無論主動還是被動
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A.中國
B.印度
C.越南
D.朝鮮
A.手工業(yè)生產(chǎn)
B.柔性化生產(chǎn)
C.大規(guī)模生產(chǎn)
D.大規(guī)模定制
A.健全職稱體系，拓展職業(yè)發(fā)展空間
B.完善評價標準，堅持以德為先
C.創(chuàng)新職稱評審機制，實現(xiàn)多元評價
D.加強外語及計算機水平要求
A.精益求精
B.品牌意識
C.不斷創(chuàng)新
D.注重細節(jié)
A.弘揚工匠精神，營造社會氛圍
B.建設以工匠精神為核心的社會文化
C.發(fā)揚工匠精神，塑造國民素質(zhì)
D.提高工匠的職業(yè)尊嚴和社會地位
最新試題
孫曉琴教授認為，跟印度相比，我國發(fā)展服務業(yè)外包的優(yōu)勢有哪些？（）
孫曉琴教授指出，2010年，廣州服務外包合同簽約額18.79億美元，同比增長173.11%，執(zhí)行額11.77億美元，同比增長191.33%。
孫曉琴教授指出，廣州、深圳的中低端人才雇傭成本較高，高端人才吸引力不足，ITO人才金字塔斷層，BPO人才出現(xiàn)“橄欖型結(jié)構(gòu)”，不利于服務外包業(yè)發(fā)展。
在金融危機的影響下，我國的服務外包在逆市萌動，實際上呈現(xiàn)出了增長的趨勢。
根據(jù)孫曉琴教授所講，以下哪個國家不在承接方服務外包的優(yōu)先承接國行列？（）
孫曉琴教授認為，廣東省的服務外包太過“熱情”，缺少了一種冷靜與理性。
孫曉琴教授指出，2005年，我國服務業(yè)的服務外包系數(shù)平均為13.24，而第二產(chǎn)業(yè)僅為4.577。
孫曉琴教授指出，二十世紀80年代的初期，外包是指企業(yè)將一些非核心原材料和零部件交給成本比較低的發(fā)展中國家完成，從而提升自己的利潤空間，這就是制造業(yè)外包，也稱為“藍領外包”。
孫曉琴根據(jù)服務的來源將服務外包分為了下列哪幾類？（）
孫曉琴教授指出，2007年，美國整個IT行業(yè)23%的職位都設在海外，從2005年到2008年，建立離岸外包戰(zhàn)略的美國企業(yè)數(shù)量已增長一倍，目前90%的美國公司（約1700萬家）至少有一項業(yè)務被外包。