A.建立自我激勵(lì)的薪酬分配機(jī)制
B.實(shí)行人才動(dòng)態(tài)管理,激活組織用人機(jī)制
C.實(shí)行精神激勵(lì)
D.運(yùn)用環(huán)境激勵(lì)
E.必要的負(fù)激勵(lì)
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你可能感興趣的試題
A.模擬與程序式的培訓(xùn)方法
B.講演與研究式的培訓(xùn)方法
C.應(yīng)用于調(diào)研式的培訓(xùn)方法
D.現(xiàn)代科技手段的培訓(xùn)方法
E.其他培訓(xùn)方法和各種心理、技術(shù)的培訓(xùn)
A.內(nèi)部培訓(xùn)
B.外部培訓(xùn)
C.崗前培訓(xùn)
D.短期培訓(xùn)
A.自我評(píng)估、組織與社會(huì)環(huán)境分析
B.生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估
C.職業(yè)生涯目標(biāo)的確定
D.制定行動(dòng)方案
E.不同發(fā)展階段的評(píng)估與反饋
A.人生規(guī)劃
B.長期規(guī)劃
C.中期規(guī)劃
D.短期規(guī)劃
A.簽訂合同
B.上崗培訓(xùn)
C.試用期
D.正式任用
最新試題
中國非營利組織應(yīng)樹立()的國際參與理念。
非營利組織評(píng)估的類型中按評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)來分類,主要分為()。
以下對(duì)非營利組織領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)的描述有誤的是()。
非營利組織危機(jī)管理的機(jī)制建設(shè)包括()。
非營利組織的宏觀環(huán)境主要包括()。
非營利組織公信力建設(shè)的有效途徑有()。
建立扶植社會(huì)組織發(fā)展的管理服務(wù)體系主要包括()。
政府鼓勵(lì)非營利組織積極參與國際事務(wù)的方法有()。
決策是指管理者識(shí)別并解決問題及利用機(jī)會(huì)的過程,其特征有()。
以下屬于非營利組織營銷與營利組織營銷差異的有()。