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A.法紀(jì)檢察
B.經(jīng)濟檢察
C.偵查監(jiān)督
D.監(jiān)所監(jiān)督
A.籌集資金
B.配置資源
C.調(diào)節(jié)分配關(guān)系
D.宏觀調(diào)控
A.決策目標(biāo)必須具有針對性
B.決策目標(biāo)必須明確且唯一
C.決策目標(biāo)有約束條件
D.決策目標(biāo)要有現(xiàn)實可行性
A.個人專權(quán)制
B.個人負責(zé)制
C.集體負責(zé)制
D.分權(quán)負責(zé)制
A.中國的行政改革要立足中國的國情
B.行政改革要單兵突進，越快越好
C.照搬國外行政改革的先進經(jīng)驗
D.“摸著石頭過河”的漸進改革方式
最新試題
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。