最新試題

骨折原則上休100天,四個(gè)月后不上班,支付最低生活費(fèi)608元/月,()后不上班,不支工資。

題型:填空題

凡()人以上一起工作,工長(zhǎng)分工時(shí)必須指定一名安全負(fù)責(zé)人,一次不指定考核工長(zhǎng)100元。

題型:填空題

在全面預(yù)算市場(chǎng)化的條件下,白莊礦成立了設(shè)立全面預(yù)算內(nèi)部市場(chǎng)化管理委員會(huì)、內(nèi)部市場(chǎng)價(jià)格委員會(huì)、內(nèi)部市場(chǎng)仲裁委員會(huì)以及全面預(yù)算內(nèi)部市場(chǎng)化管理結(jié)算中心,建立了六大體系,全面改變了原來的行政管理模式。

題型:判斷題

工長(zhǎng)月出勤不得少于26天,二月份不少于25天,每少一天考核個(gè)人200元。連續(xù)2個(gè)月、累計(jì)3個(gè)月(無特殊情況)上不夠班的工長(zhǎng)撤銷職務(wù)。(√)173、每班必須保證兩名工長(zhǎng)上班,兩人同時(shí)休班為空班,出現(xiàn)空班對(duì)工長(zhǎng)每人考核400元,三個(gè)工長(zhǎng)同時(shí)休班每人考核600元,空班一次不得本月出勤獎(jiǎng)勵(lì)。

題型:判斷題

作為市場(chǎng)主體,都有選擇和被選的權(quán)利。誰不盡快適應(yīng)市場(chǎng),誰就會(huì)被市場(chǎng)拋棄。

題型:判斷題

任何職工不得坐在面前檔板上休息,否則每次考核()元。

題型:填空題

為了多收入,他們不但努力搞好生產(chǎn),而且注意提高質(zhì)量,降低消耗,部門、職工頭上都有指標(biāo)。

題型:判斷題

通過這種機(jī)制可使上級(jí)的指令在下級(jí)得到及時(shí)、有效的貫徹執(zhí)行。

題型:判斷題

班組工序結(jié)算總額=班組人數(shù)×()×(三個(gè)生產(chǎn)班工序價(jià)格總和/生產(chǎn)班總?cè)藬?shù)×班組工資分配系數(shù)的平均數(shù))

題型:填空題

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,無論對(duì)企業(yè)來說,還是企業(yè)的部門、職工來說,都增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感。

題型:判斷題