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被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位無需向其按月支付報酬。
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勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過一年。
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“紀律處分可以使員工的行為與企業(yè)的規(guī)章制度保持一致,促進員工之間的相互配合,有利于提高企業(yè)的凝聚力,幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)自己的目標”。這是描述紀律處分的整合功能。
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