根據(jù)情節(jié)給予單位負(fù)責(zé)人記過(guò)、記大過(guò)處分。
4月開(kāi)始??荚嚳己私Y(jié)果在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公開(kāi)。對(duì)于考核不合格的人員,統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考試。