A.領(lǐng)導權(quán)利是由組織授予的職權(quán)和領(lǐng)導者個人的影響力所組成的 B.個人影響力更利于領(lǐng)導者調(diào)動員工的積極性 C.個人影響力具有靈活性、親和性 D.領(lǐng)導權(quán)力只具有剛性性質(zhì)
A.自我超越 B.心智模式 C.團體學習 D.全過程學習
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長B.在組織內(nèi)部建立組織思維能力C.學習、思考和創(chuàng)新D.系統(tǒng)思考