A.管理學(xué)
B.工業(yè)心理學(xué)
C.管理心理學(xué)
D.組織心理學(xué)
E.工程心理學(xué)
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你可能感興趣的試題
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社交的需要
D.尊重的需要
A.視能授權(quán)
B.權(quán)責(zé)明確
C.適度監(jiān)督
D.直接授權(quán)
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利是由組織授予的職權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)者個人的影響力所組成的
B.個人影響力更利于領(lǐng)導(dǎo)者調(diào)動員工的積極性
C.個人影響力具有靈活性、親和性
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力只具有剛性性質(zhì)
A.自我超越
B.心智模式
C.團(tuán)體學(xué)習(xí)
D.全過程學(xué)習(xí)
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長
B.在組織內(nèi)部建立組織思維能力
C.學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
掌握溝通技巧的方式有()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()