A.給予員工更大的空間 B.領(lǐng)導(dǎo)者的工作和責(zé)任減少 C.領(lǐng)導(dǎo)者必須關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 D.裁員不可避免
A.公司與事業(yè)部的職能機(jī)構(gòu)重疊,造成管理人員浪費(fèi) B.事業(yè)部?jī)?nèi)部的供、產(chǎn)、銷之間不容易協(xié)調(diào) C.難以維持集中的經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作 D.“天高皇帝遠(yuǎn)”,總部難以控制
A.構(gòu)成組織結(jié)構(gòu)的三要素是復(fù)雜化、正式化、集權(quán)化 B.復(fù)雜化是指同層級(jí)部門的細(xì)分程度 C.組織中正式化程度越高,員工自主的余地越小 D.集權(quán)化指組織中決策權(quán)集中的程度