A.人力、物力、費(fèi)用成本高
B.調(diào)查結(jié)果有可能不準(zhǔn)確
C.工作效率不高
D.被調(diào)查者可能不積極配合
E.無法完全避免主觀因素、暗示、誘導(dǎo)所形成的的信息失真
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A.物質(zhì)與精神同步激勵原則
B.杜絕競爭機(jī)制原則
C.公平、公正原則
D.組織與社會相結(jié)合原則
A.空氣
B.生活穩(wěn)定
C.發(fā)展
D.家庭
A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說服型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
A.管理者講究原則
B.領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)調(diào)效率
C.領(lǐng)導(dǎo)者令機(jī)會產(chǎn)生
D.管理者強(qiáng)調(diào)方向
A.自我效能感
B.歸因傾向
C.成就動機(jī)
D.職業(yè)生涯規(guī)劃
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
決策制定的影響因素有哪些?()