A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說服型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
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A.增強(qiáng)成員之間的信任
B.催發(fā)學(xué)習(xí)動力因素
C.進(jìn)行有意識的學(xué)習(xí)策略訓(xùn)練
D.職業(yè)生涯規(guī)劃
A.成員的職業(yè)生涯規(guī)劃
B.把任務(wù)作為核心
C.成員自身的工作特征
D.組織的學(xué)習(xí)氛圍
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長
B.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
C.學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考
A.單環(huán)學(xué)習(xí)
B.雙環(huán)學(xué)習(xí)
C.圓環(huán)學(xué)習(xí)
D.行動型學(xué)習(xí)
A.社會化過程包括原有狀態(tài)階段、碰撞階段、調(diào)整階段
B.原有狀態(tài)階段包括新員工進(jìn)入組織之前的所有學(xué)習(xí)活動
C.在調(diào)整階段,新員工看到組織的真目的
D.在碰撞階段,新員工必須使自己從以前的假象中擺脫出來
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
掌握溝通技巧的方式有()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()