單項選擇題群體規(guī)模能影響群體的整體行為,如果群體參與解決問題的過程,則()。
A.大群體比小群體表現(xiàn)得好
B.小群體比大群體表現(xiàn)得好
C.大群體,小群體表現(xiàn)都好
D.大群體,小群體表現(xiàn)都不好
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在群體發(fā)展的階段中,群體成員接受了全體的存在,但對群體加給他們的約束,仍然予以抵制的階段是()。
A.震蕩階段
B.形成階段
C.規(guī)范化階段
D.有所作為階段
2.單項選擇題群體可以滿足其成員的社交需要,人們往往會在群體成員的相互作用中,感受到滿足,這滿足了個體加入一個群體的()。
A.情感需要
B.安全需要
C.自尊需要
D.權力需要
3.單項選擇題組織內部的職工個人的工作職業(yè)由組織外圍逐步向組織內圈方向變動的事業(yè)生涯變動方向屬于()。
A.縱向的變動
B.橫向的變動
C.單向的變動
D.向核心的變動
4.單項選擇題只關心長期的職業(yè)穩(wěn)定性和工作安全,只追求工作保障、豐厚收入和穩(wěn)定未來的人所擁有的“職業(yè)錨”叫()。
A.管理能力職業(yè)錨
B.創(chuàng)造性職業(yè)錨
C.技術職業(yè)錨
D.安全感職業(yè)錨
5.單項選擇題著名心理學家()認為事業(yè)生涯計劃是一個持續(xù)發(fā)現(xiàn)的過程。
A.海德
B.薛恩
C.安德魯斯
D.霍蘭德
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題