A.低規(guī)章,低協(xié)商
B.低規(guī)章,高協(xié)商
C.高規(guī)章,高協(xié)商
D.高規(guī)章,低績效
E.高規(guī)章,低協(xié)商
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A.示范性
B.激勵(lì)性
C.互動(dòng)性
D.環(huán)境適應(yīng)性
E.功利性
A.家庭影響
B.文化傳統(tǒng)影響
C.先天遺傳因素
D.社會階級、階層影響
E.身體健康影響
A.觀察
B.組織
C.選擇
D.解釋
E.反應(yīng)
A.遺傳因素
B.體質(zhì)狀況
C.生理需要
D.氣質(zhì)、能力
E.生物節(jié)奏規(guī)律
A.資源控制權(quán)
B.人事權(quán)
C.獎(jiǎng)懲權(quán)
D.專長權(quán)
E.特殊權(quán)力
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
群體沖突的原因可能包括()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
價(jià)值觀的核心成分是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。