單項(xiàng)選擇題組織承諾在管理實(shí)踐中的應(yīng)用不包括（）。
A.通過招聘甄選合適的員工
B.通過內(nèi)部晉升來培養(yǎng)情感承諾
C.通過溝通和支持來培養(yǎng)組織承諾
D.通過廣告宣傳來培養(yǎng)組織承諾
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1.單項(xiàng)選擇題梅耶等人發(fā)現(xiàn)情感承諾和連續(xù)承諾與工作績效之間存在不同的關(guān)系這種關(guān)系呈現(xiàn)（）。
A.負(fù)相關(guān)
B.不相關(guān)
C.正相關(guān)
2.單項(xiàng)選擇題梅耶等人發(fā)現(xiàn)情感承諾和連續(xù)承諾與工作績效之間存在不同的關(guān)系上級對個人工作績效和提職的評價(jià)與他們的情感承諾水平（）。
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.不相干
3.單項(xiàng)選擇題（）和離職行為的相關(guān)性最弱。
A.連續(xù)承諾
B.持續(xù)承諾
C.組織承諾
D.規(guī)范承諾
4.單項(xiàng)選擇題（）和離職行為的相關(guān)性最強(qiáng)。
A.情感承諾
B.持續(xù)承諾
C.組織承諾
D.規(guī)范承諾
5.單項(xiàng)選擇題（）不是中國傳統(tǒng)文化中員工的組織承諾非常重要的。
A.對權(quán)威的尊重
B.面子與和諧
C.人際關(guān)系
D.個人福利
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題