A.任務(wù)角色
B.自我中心角色
C.維護(hù)角色
D.群體角色
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A.找出志同道合的成員,與他們聯(lián)合起來(lái)
B.防止內(nèi)部分歧
C.坦言你的所作所為,不怕壓力
D.讓成員知道,不遵守群體的規(guī)范將受到驅(qū)逐
A.簇,指存在于社交網(wǎng)絡(luò)之外的群體
B.明星,指在社交網(wǎng)絡(luò)中,關(guān)系網(wǎng)最密的那個(gè)人
C.自發(fā)性簇,指非正式的,非官方承認(rèn)的群體
D.孤立者,指與社交網(wǎng)絡(luò)沒(méi)有聯(lián)系的那個(gè)人
A.鼓勵(lì)者
B.信息加工者
C.折中者
D.監(jiān)督者
A.逃避者
B.總結(jié)者
C.鼓勵(lì)者
D.監(jiān)督者
A.支配者
B.建議者
C.評(píng)價(jià)者
D.協(xié)調(diào)者
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體沖突的原因可能包括()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
價(jià)值觀的核心成分是()