A.維護(hù)角色少,任務(wù)角色少
B.維護(hù)角色少,任務(wù)角色多
C.維護(hù)角色多,任務(wù)角色少
D.維護(hù)角色多,任務(wù)角色多
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A.個(gè)人目標(biāo)與群體目標(biāo)是否一致
B.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)是否一致
C.群體目標(biāo)與團(tuán)體目標(biāo)是否一致
D.群體目標(biāo)與組織目標(biāo)是否一致
A.高效團(tuán)隊(duì)的特征
B.創(chuàng)建成功團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)注意的問題
C.阻礙團(tuán)隊(duì)成功的潛在障礙
D.團(tuán)隊(duì)的缺陷
A.需要層次理論
B.團(tuán)隊(duì)角色理論
C.沖突的來源
D.小集團(tuán)思想
A.引起沖突
B.減弱沖突
C.加速?zèng)_突
D.保持沖突
A.沖突
B.競(jìng)爭(zhēng)
C.對(duì)抗
D.進(jìn)攻
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
價(jià)值觀的核心成分是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
決策制定的影響因素有哪些?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()