多項選擇題處理沖突的二維模式有()。
A.堅持型方式
B.競爭型方式
C.回避型方式
D.體諒型方式
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1.多項選擇題凝聚力的作用是()。
A.滿意度
B.溝通
C.生產(chǎn)率
D.群體意識
2.多項選擇題創(chuàng)建團隊的過程包括()。
A.準備工作
B.創(chuàng)造工作條件
C.團隊形成階段
D.提供持續(xù)支持
3.多項選擇題解決沖突的人際性策略方式包括()。
A.競爭型
B.回避型
C.妥協(xié)型
D.合作型
4.多項選擇題激發(fā)群體創(chuàng)新的方法包括以下()。
A.頭腦振蕩法
B.德爾菲法
C.提喻法
D.方案前提分析法
5.多項選擇題群體的發(fā)展有五個階段,包括以后()。
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.執(zhí)行任務階段
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題