多項選擇題使用權利的政治策略包括（）。
A.建立聯盟
B.控制決策提前
C.擴充網絡
D.提供客觀的績效衡量標準
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1.多項選擇題美國管理心理學家塞利士按照非正式群體與主治的關系將非正式群體分四種類型（）。
A.冷淡型
B.乖僻型
C.策略型
D.開放型
E.保守型
2.多項選擇題正式組織一般具有的特點（）。
A.強制性服從
B.正統(tǒng)性
C.合法性
D.穩(wěn)定性
3.多項選擇題組織目標的要素有（）。
A.主體
B.客體
C.任務
D.指標
4.多項選擇題按照非正式群體與組織的關系將非正式群體可劃分為（）。
A.冷淡型
B.保守型
C.乖僻型
D.策略型
5.單項選擇題下列不屬于學習型組織的特征的是（）。
A.扁平化的結構特征
B.顧客的反饋指明了學習的方向
C.具有不斷地自我創(chuàng)造和學習的能力
D.和諧的內部關系和互信的團隊精神是進行自主管理的良好環(huán)境
最新試題
人們往往在群體中表現出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題