多項選擇題非正式組織結(jié)構(gòu)可分為（）。
A.環(huán)狀結(jié)構(gòu)
B.傘狀結(jié)構(gòu)
C.鏈狀結(jié)構(gòu)
D.復合結(jié)構(gòu)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題組織沖突一般包括（）等要素。
A.敵對者
B.斗爭
C.目標或利益
D.交互行為
2.多項選擇題職能制的優(yōu)點是（）。
A.各部門業(yè)務專一，責任明確
B.有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率
C.結(jié)構(gòu)較為簡單，權力集中
D.責任分明，聯(lián)系簡捷，決定迅速，政令統(tǒng)一
3.單項選擇題同一層次的各行政組織或同一行政組織各機構(gòu)中受同一上級組織或同一首長的統(tǒng)一指揮、控制與監(jiān)督的組織體制叫（）。
A.集權制
B.分權制
C.完整制
D.分離制
4.單項選擇題我國行政體制是典型的（）。
A.分權制
B.委員會制
C.集權制
D.分離制
5.單項選擇題瑞士聯(lián)邦政府是（）的典型
A.首長制
B.委員會制
C.完整制
D.分離制
最新試題
（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
題型：單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
題型：單項選擇題
（）是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
題型：單項選擇題
（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
題型：單項選擇題
（）是領導哲學的外在化。
題型：單項選擇題
領導的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
題型：單項選擇題
領導的（）是由社會的勞動分工決定的。
題型：單項選擇題
（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
題型：單項選擇題