單項選擇題亞當(dāng)斯提出的理論是()。
A.期望理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.公平理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題盧因提出的理論是()。
A.期望理論
B.雙因素理論
C.群體動力理論
D.強(qiáng)化理論
2.單項選擇題赫茲伯格提出的理論是()。
A.期望理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.ERG理論
3.單項選擇題弗隆提出的理論是()。
A.期望理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.ERG理論
4.單項選擇題“準(zhǔn)停滯平衡”的提出者是()。
A.盧因
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.弗隆
5.單項選擇題下列哪個不是麥克利蘭理論中人的高層次需要()。
A.成就需要
B.生存需要
C.權(quán)利需要
D.歸屬需要
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題