A.期望理論
B.公平理論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
E.需要層次理論
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你可能感興趣的試題
A.工作態(tài)度
B.鉆研程度
C.創(chuàng)造精神
D.晉升
A.三必訪
B.讓工人坐頭排
C.企業(yè)管理委員會(huì)
D.領(lǐng)導(dǎo)者為職工排憂艱難、辦實(shí)事
A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.歸屬需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.自然消退
D.懲罰
A.與個(gè)人的主管判斷有關(guān)
B.與個(gè)人所持的公平標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)
C.與績(jī)效的評(píng)定有關(guān)
D.與評(píng)定人有關(guān)
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()